下面是关于“工人资本主义”的一组材料。 材料1:据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。 材料2:随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》) 根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。
在西尔斯和里奇的著作《教育技术的定义和研究范围》一书中,将教育技术定义为“关于()和()的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。”
美国大型百货公司西尔斯·罗伯克所经营的家用电器、妇女服装、家用设备等不同种类的产品分别使用不同的品牌。这是运用了()。
日本的“综合商社”、美国的“西尔斯”都属于( )渠道关系。
西尔斯公司(零售商)50%的货物来自于它拥有或部分拥有的公司。这属于()。
美国两大百货零售商西尔斯及杰西潘尼都是向制造商直接订货,然后冠以自己企业的私有品牌,这属于品牌使用者策略中的()
世界最有名的束筒结构美国西尔斯大厦,1974年建成,442m高,110层,由9个钢框筒组成,总用钢7600t。试根据经验公式估计该大楼的自振周期大概为多少秒?()
芝加哥西尔斯大厦的设计人是()
芝加哥西尔斯大厦的设计者是()。
美国西尔斯统一控制众多制造性企业和中小商业企业,形成工贸商一体化的销售网络。该渠道模式是()