近些年来,保险在不断加强和拓展自身的功能。目前,它已经具备并发挥着()的功能。
我国社会工作的发展比较迟,近些年来国家对于社会工作的发展制定了多项法规,但是在发展过程中必须注意,制定我国新的社会工作伦理标准应遵循一定的原则,其中主要包括现实原则和发展原则相承、文化原则和政治原则互补以及()。
拟除虫菊酯类农药是一类广谱性杀虫剂,具有高效、低毒、低残留等优点,近些年来广泛用于茶园虫害的防治。茶叶中多种拟除虫菊酯类农药残留量的可用GC-MS法进行测定。有研究者采用HP-5毛细管色谱柱(25m×0.25mm×0.33μm),以高纯氦气(纯度99.999%)为载气,设置流速为0.8mL进行分析。设定的升温程序如下:柱温50℃保留1min,以10℃/min升至140℃,保留1min,再以20℃/min升至280℃,保留20min。质谱电离方式EI;电离能量70eV;采集方式SIM;选择离子163、181、183、225m/z;进样量1μL。色谱柱温选择的原则是什么?什么叫程序升温,程序升温有什么优点?根据本研究设定的升温程序预计分析一个茶叶样品需要多少时间?
近些年来,一些城市出现了中心城区幼儿园生源不足,周边新建居民区入园难的情况,这说明学前教育的发展受()因素影响。
近些年来,我国普通话的轻声、儿化明显减少,变调也逐渐简化,这是语言规划中()的结果。
近些年来,区域贸易集团的规模不断扩大,一体化进程不断加快。试从静态和动态两方面阐述区域贸易集团发展对成员带来了哪些影响。
近些年来,文化作为软实力已普遍成为共识,文化搭台,经济唱戏已越来越发挥巨大的魅力。但是历史文化与现实经济一定要()好,两者要()。
校园内的体育俱乐部活动是近些年来出现的课外体育活动组织形式,分为单项俱乐部和()两类。
B公司是一家国有通信器材公司。经过20多年的发展,下属有8家分公司,员工1万人,年销售额约30亿元人民币。近些年来,随着市场竞争的激烈,B公司经济效益持续下降,公司高层管理者决定通过在组织内部加强绩效管理,以绩效考核来加强对各部门和各级员工的激励和管理。 于是公司高层与某咨询公司合作,对公司各个部门制定了关键缋效考核指标(KPI)和绩效目标。并规定部门绩效考核由人力资源部负责,各部门员工绩效考核由部门负责人负责考核,优秀员工不超过10%。 年终将至,公司销售部经理开始表现出忧心忡忡,因为他花了很大的气力才说服了几个大客户采购他们公司新近研发的电子产品,这批订货必须在年底前交货。然而公司新产品的生产线始终处于调试阶段,出不了产品,如果不能按时发货,客户有权取消订单。这样,销售业绩就会大幅度下降,而且新生产线的投资也会遭受很大损失。当然销售部今年的考核指标也就受影响了。 此时,公司的生产部经理却相当乐观,因为今年,他们部门的三个关键绩效考核指标(质量、生产成本和生产率)基本能完成。而新产品的生产和质量达标费时费力且效率相对低的工作,在绩效考核指标中权重不高,为了不影响部门的绩效考核,他下令减少了本应该配给新产品生产线的生产投入。 公司财务经理的日子也很轻松,他的关键绩效指标之一是缩短应收账款的周期,降低公司的财务费用。他采取的措施是缩短客户付款期限,尽管他知道这样对销售不利,但这不是他考虑的问题,为此该部门的绩效指标也完成得不错。 公司研发部主管也觉得今年的绩效考核他们应该没有什么压力,因为新产品研发数量和成本考核只占其部门绩效考核的30%,其余70%考核关注研发目队的建立和研发能力的培养。研发部门每年的优秀都是员工轮流坐庄,大家一团和气,是个看上去很融洽的团队。 人力资源部按照公司高层制定的绩效考核计划,按部就班地在准备年底各部门的绩效考核工作。 根据案例分析B公司绩效计划存在的问题。
近些年来,某市教育局接到在职教师利用职务之便,组织、要求学生参与有偿家教的投诉超过130宗。教师的这些行为违背了()。