被鉴定为工伤七级,但单位只肯按照八级工伤赔偿怎么办?
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。
职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。
职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资
13年遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同,不知还能获得多少赔偿?都是工伤保险基金支付吗?
刘先生,经过劳动能力鉴定为10级,在不解除劳动合同前提下能获得多少赔偿?
单位一职员不幸遭遇工伤事故,被工伤鉴定为10级,不知公司需要赔偿多少?
单位一职员被鉴定为五级工伤,公司应该按月支付多少伤残津贴?还有是否需要为其购买社保?
经性质鉴定为危险化学品的物质,其闪点越高、着火性越大。()
甲要求乙在7日内给其1万元钱,乙未同意,甲就对乙拳打脚踢(事后鉴定为轻微伤),逼迫乙给其家人写信,谎称打了甲,必须在3日内赔偿他3万元人民币,如做不到,日后乙必定会被其杀死。乙的家人出于恐惧和对乙的疼爱,真的于3日内凑齐了3万元人民币交于甲。甲的行为构成