安全管理绩效是造成事故的间接原因。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()。
该起事故的间接原因包括( )。
分析事故的直接原因和间接原因。
根据以上案例,试说明本次事故导致人员伤亡的直接原因和间接原因。
造成事故的间接原因有哪些?
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些情况为事故发生的间接原因?()
事故的间接原因主要包括()教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理的原因等。
间接原因分析要弄清导致(),以及人物环境的失调产生的原因。
四名工人未采取任何安全防范,在小区铺设安装一座木质景观亭的屋面木板,在施工中未按要求对已铺设木瓜进行锚固,即进行其他木瓜的铺设,在安装木瓜时采用平推木板调整位置,由于用力不均,致使木板一侧突然掉落,带动两人失稳坠落施工现场旁边堆放的材料下,造成一死一重伤。请分析事故的直接原因和间接原因,并总结事故教训。