企业培训师考试
单选题在我国,心理测验在20世纪二三十年代开始使用时,主要应用于()
多选题身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的()。
判断题自然界是不会自然而然地满足人类生存发展的需要,人类必须通过创造性活动向自然界索取。
多选题美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素()
判断题创新的本质可以用“有无相生”这个成语来概括。
判断题竞争对人能起到激励的作用,也能产生可以转化为动力的压力。
判断题有创造性的人总是把世界上一切事物看作是一种流动、一种运动、一种过程,而不是静止不变的。
单选题下列选项中,哪个选项属于品德的生理学测评()
多选题专业技术人员的智力潜能开发主要可以()
单选题基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程,其设计过程包括()
判断题智力的结构理论在经历因素理论阶段和结构理论阶段后,已经成熟并完善。
填空题专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、()和操作技能及技巧。
填空题20世纪自然科学有四大发现();原子结构和基本粒子的发现与量子力学:电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;分子生物学。
单选题在上题的表中,假如上述两人中朱某四个结构分数中,素质结构为25分、其他结构不变,总分为99分,蔡某的各结构得分不变,总分仍为100份,若按总分顺序进行人才选拔,应该选()
单选题面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的()发展趋势。
单选题在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()
多选题制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
单选题人员素质测评的功能包括()
判断题不是所有的专业技术都需要专门学习、训练、研究才能获得。
单选题基于胜任力模型的面试过程必须是()
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