学法用法考试
多选题企业集团人力资本战略实施的四个阶段是()。
单选题人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。
多选题人力资本战略实施的模式有( )。
多选题人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是
多选题企业集团人力资本管理层次主要包括( )。
多选题人力资本具有的基本特征是()等。
单选题企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为( )。
多选题人力资本管理的研究对象包括( )。
单选题()往往导致人们更加关注眼前的短期行为,而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。
多选题人力资本的基本特征有( )
单选题人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。
单选题制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是( )。
单选题关于人力资本投资的预算管理,错误做法是( )
单选题世界各国经济增长的事实说明,( )比物力资本更能有效地推动社会经济发展。
多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
单选题关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。
多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
多选题人力资本具有的基本特征是( )。
多选题企业的总资本包括()。
多选题人力资本常规管理费用包括( )。
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