大学试题
单选题按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后,他可领取失业保险金的期限最长为().
单选题一般来说,属于只能维持最低生活水平,即勉强度日,不能享受和满足现代社会条件下的基本需求,就被称为()
单选题《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为().
问答题社会保险有哪些特征?社会保险与我国过去的劳动保险有什么区别?
单选题劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
单选题劳动合同的甲方是指().
单选题灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的()来确定。
单选题()应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
单选题在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性的是()
单选题就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。
名词解释题工伤
多选题员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()
判断题失业人员自失业保险登记之日,按规定数额和期限,按年领取失业救济金。
单选题劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().
单选题因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().
单选题我国现行《劳动法》生效的时间是().
问答题什么是用人单位内部劳动规则?由法律赋予其效力的主要理由是什么?
问答题某单位是一个生产,月饼的单位,由于时效性强,在农历7月底到8月初期间,该单位通知所有职工实行加班加点,每位职工每天工作10-11小时,且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证,所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付,于是,所有职工均同意了该单位的这些做法。 请分析:所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由?为什么?
单选题下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是()。
名词解释题标准工作时间
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