初级人力资源专业知识与实务
第一部分 组织行为学基础
第一章 个体心理与行为
第二章 团体心理与行为
第三章 工作态度与行为
第二章 组织行为学管理
第二部分 人力资源管理
第一章 人力资源管理概述
第二章 员工关系管理
第三章 招募与甄选
第四章 培训与开发
第五章 工作分析
第六章 薪酬福利管理讽德诵功
第七章 绩效管理
第三部分 人力资源与社会保险政策
第一章 劳动法律关系
第二章 就业与职业培训
第三章 招用人员
第四章 劳动标准与劳动保护
人力资源管理综合练习