2021中级人力资源历年真题04-03

1、 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。 （单选题）

A. 劳动关系终止之日

B. 劳动者主张权利之日

C. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

D. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

试题答案：C

2、 “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于( )。 （单选题）

A. 知识性问题

B. 人格性问题

C. 经验性问题

D. 情境化问题

试题答案：D

3、 关于基本养老保险的说法，错误的是（）。 （单选题）

A. 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老保险关系由本人转移

B. 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金 

C. 国家建立基本养老金正常调整机制

D. 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成

试题答案：D

4、 关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是() （单选题）

A. 它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法

B. 它可以提高培训与并发评估的准确性和有效性

C. 它操作起来比较复杂,且费用比较高

D. 它适用于管理技能培训与开发项目

试题答案：D

5、 下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是() （多选题）

A. 工伤保险

B. 职工基本医疗保险

C. 新型农村合作医疗

D. 城镇居民基本医疗保险

E. 大病无忧健康保险

试题答案：B,C,D