2022团队合作能力和创新团队建设真题模拟05-12

1、（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。（单选题）

A. 真诚

B. 信任

C. 团结

D. 创新

试题答案：B

2、下列关于冲突的认识观点错误的是（）（单选题）

A. 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的

B. 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的

C. 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突

D. 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

试题答案：D

3、只有坚持有所为、有所不为、（）重点突破的战略才有可能在激烈的竞争中迅速崛起。（单选题）

A. 独立思考

B. 大胆创新

C. 选准方向

D. 团队智慧

试题答案：C

4、领导的三项主要角色是（）（多选题）

A. 力求发展、变革和创新

B. 关注未来，进行战略思维和决策

C. 帮助员工做好工作规划

D. 注重人的因素，激发员工的积极性

试题答案：A,B,D

5、微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）（多选题）

A. 团队成员的自我实现和个人兴趣

B. 团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化

C. 科技进步与团队创新相互促进

D. 社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

试题答案：A,B,C,D