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2022四级人力资源管理师真题模拟05-18

发布时间:2022-05-18 05:00:54

文章来源:

1、企业撤退战略的主要方式,不包括(  )。(单选题)

A. 分包

B. 特许经营

C. 买断

D. 资产互换

试题答案:C

2、企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。(单选题)

A. 行为标准

B. 能力标准

C. 成效标准

D. 品质标准

试题答案:C

3、人力资源的一般特点包括(  )。[2013年11月二级真题](多选题)

A. 时间性

B. 消费性

C. 地域性

D. 创造性

E. 主观动能性

试题答案:A,B,D,E

4、选择风险型决策的前提包括(  )。(多选题)

A. 有一个明确的决策目标

B. 存在两个以上可供选择的方案

C. 可测算出种种自然状态发生的客观概率

D. 可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值

E. 存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

试题答案:A,B,C,D,E

5、关于如何培养职业道德,正确的认识是()(多选题)

A. 只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感

B. 向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感

C. 以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感

D. 时时反省自己的不足,有利于强化职业情感

试题答案:B,C,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/1285203

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