2022四级人力资源管理师真题模拟05-19

1、（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。（单选题）

A. 能力考评

B. 态度考评

C. 业绩考评

D. 自我考评

试题答案：C

2、市场营销计划的控制不包括（　　）。（单选题）

A. 月度计划控制

B. 效率控制

C. 年度计划控制

D. 战略控制

试题答案：A

3、劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（　　）。（单选题）

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 8个月

试题答案：A

4、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（　　）。（单选题）

A. 全面保护

B. 绝对保护

C. 优先保护

D. 偏重保护

试题答案：C

5、员工沟通的程序滑下列哪一项（）（单选题）

A. 形成概念

B. 信息存储

C. 信息传输

D. 信息接收

试题答案：B