2022企业培训师（二级）真题模拟05-22

1、素质教育应以培养学员的（）为重点。（单选题）

A. 管理能力和实践能力

B. 管理能力和思维能力

C. 创新能力和实践能力

D. 创新能力和思维能力

试题答案：C

2、<关于加强职工教育工作的决定>规定，建立专职与兼职教师相结合的职教队伍，各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。（单选题）

A. 千分之一至千分之五

B. 千分之二至千分之六

C. 千分之二至千分之五

D. 千分之三至千分之五

试题答案：D

3、把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。（多选题）

A. 社会经济发展需要和劳动力市场动态

B. 接受培训服务单位的需求

C. 企业管理水平

D. 学员的情况

E. 职业教育培训发展的内外环境

试题答案：A,B,D,E

4、职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点：（）。（多选题）

A. 为劳动就业服务的即时性

B. 突出技能训练的操作性

C. 侧重职业资格证书的非学历性

D. 隶属于劳动工作的专业性

E. 同生产岗位结合的直接性

试题答案：A,B,C,D,E

5、采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。（多选题）

A. 能够缩短决策的时间，尽快达成一致意见；

B. 得到的资料全面、具有真实性；

C. 能够了解问题核心，有效性较强；

D. 能够得到自发性回答。

试题答案：B,C,D