2022四级人力资源管理师真题模拟05-24

1、某公司处于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择（　　）作为招聘信息发布渠道。（单选题）

A. 报纸

B. 杂志

C. 广播电视

D. 因特网

试题答案：C

2、文化作为一个变量而进入管理学的范畴是在20世纪（）（单选题）

A. 60年代

B. 70年代

C. 80年代

D. 90年代

试题答案：C

3、《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。（单选题）

A. 自双方当事人签字之日起

B. 从依法订立之日起

C. 自签订之日起

D. 自公证之日起

试题答案：B

4、（　　）又称为“华德决策准则”。（单选题）

A. 悲观决策标准

B. 乐观系数决策标准

C. 中庸决策标准

D. 最小后悔决策标准

试题答案：A

5、在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）（单选题）

A. 经验判断法

B. 德尔菲法

C. 趋势分析法

D. 散点分析法

试题答案：B