发布时间:2021-04-05 06:13:37
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1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。(单选题)
A. 观察法
B. 强制分布法
C. 工作日志法
D. 工作实践法
试题答案:D
2、关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是( )。(单选题)
A. 同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处
B. 同质性团体成员间不易分享信息
C. 异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
D. 异质性团体不能促进团体的变革
试题答案:A
3、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。(单选题)
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 绩效管理
D. 薪酬管理
试题答案:C
4、M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试,包括人格、能力、情绪三部分,结果出来后,有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为()。(多选题)
A. 技能
B. 智力
C. 躯体能力
D. 情商
试题答案:B,C
5、在面试过程中,考官应当表现出的行为是()。(多选题)
A. 制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
B. 获得简历及笔试中未能获取的信息
C. 夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
试题答案:B,D,E
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