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2021中级人力资源历年真题04-06

发布时间:2021-04-06 05:25:47

文章来源:

1、 关于劳动力需求的说法,错误的是( )。 (单选题)

A. 劳动力需求是一种派生需求

B. 其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C. 劳动力需求与资本价格无关

D. 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

试题答案:C

2、 关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是() (多选题)

A. 它具有浓厚的自由化分散化色彩

B. 公会企业化是美国工会运动的特色

C. 工会组建率相对比较低

D. 雇主协会集中度高、实力强大

E. 它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

试题答案:A,C

3、 关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是() (多选题)

A. 它具有浓厚的自由化分散化色彩

B. 公会企业化是美国工会运动的特色

C. 工会组建率相对比较低

D. 雇主协会集中度高、实力强大

E. 它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

试题答案:A,C

4、 关于用人单位义务的说法,正确的是()。 (多选题)

A. 用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费

B. 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

C. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬

D. 用人单位应当严格执行劳动定额标准

E. 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

试题答案:B,C,D

5、 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。 (不定项题)

A. 16000元

B. 14000元

C. 12000元

D. 4000元

试题答案:A

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/132158

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