发布时间:2022-06-19 05:00:18
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1、以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。(单选题)
A. 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
B. 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
C. 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D. 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
试题答案:A
2、一般来说,人员录用决策的策略主要有()。(多选题)
A. 多重淘汰式
B. 补偿式
C. 择优录用式
D. 比较录用式
E. 综合式
试题答案:A,B,E
3、《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。(多选题)
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
试题答案:A,C,D,E
4、培训管理体系包括()。(多选题)
A. 企业培训制度
B. 培训课程体系
C. 培训政策
D. 培训职责管理
E. 培训实施体系
试题答案:A,C,D
5、提出工伤认定申请应当提交的材料包括()。(多选题)
A. 工伤认定申请表
B. 单位关于工伤认定的规定
C. 其他现场证明人的书面证明材料
D. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明
试题答案:A,D,E
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