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202200147人力资源管理(一)历年真题06-25

发布时间:2022-06-25 05:01:28

文章来源:

1、

某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的 ( )

(单选题)

A. 会议沟通

B. 面谈沟通

C. 非正式沟通

D. 正式沟通

试题答案:C

2、

在人性假设理论中,提出“自动人”假设的学者是

(单选题)

A. 泰罗

B. 梅奥

C. 薛恩

D. 马斯洛

试题答案:D

3、

销售类人员的职业特点是()

(单选题)

A. 稳定性强

B. 工作压力小

C. 工作流动性强

D. 专业技术要求高

试题答案:C

4、

人力资源外包的优点有

(多选题)

A. 缓解企业资源短缺

B. 缓解企业技术短缺

C. 降低企业的管理风险

D. 减少人力资源部门的固定成本

E. 有利于企业集中开展核心任务

试题答案:A,B,D,E

5、

绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有 ()

(多选题)

A. 决定性作用

B. 引导性作用

C. 价值性作用

D. 服务性作用

E. 战略性作用

试题答案:B,C,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/1394467

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