发布时间:2021-04-08 06:19:38
文章来源:
1、 关于动机的说法,错误的是()。 (单选题)
A. 动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿
B. 努力水平越高,表明个体的动机越强
C. 动机可以分为内源性动机和外源性动机
D. 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
试题答案:D
2、 组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是( )。 (单选题)
A. 民族中心模式
B. 地区中心模式
C. 多中心模式
D. 全球中心模式
试题答案:A
3、 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。 (单选题)
A. 雇主权利源自劳动力的占有权
B. 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C. 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D. 保证工人休息休假权是雇主的义务
试题答案:A
4、 马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是() (单选题)
A. 安全需要
B. 归属和爱的需要
C. 生理需要
D. 权力需要
试题答案:D
5、 企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生()歧视。 (单选题)
A. 统计性
B. 雇主
C. 工资
D. 职业
试题答案:A
2024中级人力资源历年真题03-29
2024-03-292024中级人力资源历年真题03-28
2024-03-282024中级人力资源历年真题03-27
2024-03-272024中级人力资源历年真题03-26
2024-03-262024中级人力资源历年真题03-25
2024-03-252024中级人力资源历年真题03-24
2024-03-242024中级人力资源历年真题03-23
2024-03-232024中级人力资源历年真题03-22
2024-03-222024中级人力资源历年真题01-17
2024-01-172024中级人力资源历年真题01-16
2024-01-16相关资讯
使用浏览器的分享功能,把这篇文章分享出去
确定