2021初级人力资源专业知识与实务历年真题04-10

1、 下列绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。 （单选题）

A. 工作分析法

B. 业务流程分析法

C. 个案研究法

D. 专题访谈法

试题答案：B

2、

对培训与开发进行监督的内容应该是（  ）。

（单选题）

A. 培训与开发的结果

B. 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结

C. 培训与开发的实施计划

D. 参加培训与开发人员的信息

试题答案：B

3、

理解解决问题的原则并能有效解决问题的能力是（  ）。

（单选题）

A. 推理能力

B. 空间认知能力

C. 数学能力

D. 知觉能力

试题答案：A

4、 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。 （单选题）

A. 情感承诺

B. 职业承诺

C. 规范承诺

D. 继续承诺

试题答案：B

5、

招募范围、招募规模、招募渠道等属于（  ）的内容。

（单选题）

A. 招募需求确定

B. 招募计划制订

C. 招募活动实施

D. 招募效果评估

试题答案：B