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2021四级人力资源管理师历年真题04-11

发布时间:2021-04-11 05:18:16

文章来源:

1、 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( ) (单选题)

A. 在试用期内

B. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

C. 用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

D. 用人单位非法限制人身自由

试题答案:A

2、 外国人在中国就业的管理适用于( )。 (单选题)

A. 联合国驻华代表机构

B. 外国驻华使、领馆

C. 在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D. 其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

试题答案:C

3、 员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。 (单选题)

A. 业务处理

B. 基础数据

C. 决策支持

D. 薪酬计划

试题答案:A

4、 在中国传统道德中。所谓“礼之用,和为贵”的意思是()。 (单选题)

A. 礼法的运用,要把求得一团和气作为重点

B. 道德的根本目的在于增进团结

C. 讲文明礼貌,没有高低贵贱之分

D. 以礼待人,促进和谐相处

试题答案:A

5、 教室布置的决定因素包括( ) (多选题)

A. 教师的教学方法

B. 参训者人数

C. 不同的培训活动形式

D. 课程的正式程度

E. 培训者希望对课堂的控制程度

试题答案:B,C,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/146030

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