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2021企业培训师考试综合练习真题模拟04-12

发布时间:2021-04-12 05:00:08

文章来源:

1、()方法是针对某个特定的问题,向参加者展示真实的背景,提供大量的背景材料,由参加者依据背景材料来分析问题,提出解决问题的方法,从而培养学员分析问题、解决问题的能力。(单选题)

A. 案例研究

B. 头脑风暴

C. 角色扮演

D. 体验式培训

试题答案:A

2、中国计划到2030年非化石能源占一次能源消费比重提高到()左右。(单选题)

A. 0.15

B. 0.2

C. 0.25

D. 0.3

试题答案:B

3、“金扳手”青年员工种子期提升培训班培训周期为()天。(单选题)

A. 10

B. 21

C. 30

D. 45

试题答案:C

4、在面试过程中,应聘者通常希望()。(多选题)

A. 创造融洽的会谈气氛

B. 充分了解自己所羌心的问题

C. 被理解、尊重,被公平对待

D. 决定是否愿意到该单位工作

E. 有足够时间向考官展示自己的能力

试题答案:A,B,C,D,E

5、企业发展要素包括人员要素、信息要素、()。(多选题)

A. 时间要素

B. 资金要素

C. 组织要素

D. 商品与服务要素

E. 场所与设施要素

试题答案:A,B,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/148243

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