发布时间:2021-04-12 05:00:08
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1、()方法是针对某个特定的问题,向参加者展示真实的背景,提供大量的背景材料,由参加者依据背景材料来分析问题,提出解决问题的方法,从而培养学员分析问题、解决问题的能力。(单选题)
A. 案例研究
B. 头脑风暴
C. 角色扮演
D. 体验式培训
试题答案:A
2、中国计划到2030年非化石能源占一次能源消费比重提高到()左右。(单选题)
A. 0.15
B. 0.2
C. 0.25
D. 0.3
试题答案:B
3、“金扳手”青年员工种子期提升培训班培训周期为()天。(单选题)
A. 10
B. 21
C. 30
D. 45
试题答案:C
4、在面试过程中,应聘者通常希望()。(多选题)
A. 创造融洽的会谈气氛
B. 充分了解自己所羌心的问题
C. 被理解、尊重,被公平对待
D. 决定是否愿意到该单位工作
E. 有足够时间向考官展示自己的能力
试题答案:A,B,C,D,E
5、企业发展要素包括人员要素、信息要素、()。(多选题)
A. 时间要素
B. 资金要素
C. 组织要素
D. 商品与服务要素
E. 场所与设施要素
试题答案:A,B,D,E
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