发布时间:2021-04-12 06:17:25
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1、
平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具,它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效,这些角度包括:财务角度、顾客角度、内部流程角度和()。
(单选题)A. 风险角度
B. 成本角度
C. 战略角度
D. 创新与学习角度
试题答案:D
2、俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。(单选题)
A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型
试题答案:D
3、
甲公司是一家集团企业,主要从事化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务,其拥有11家全资二级子公司,1家控股二级子公司,主要通过备子公司开展业务。各个子公司独立经营,并保留其原本的企业名称,集团公司较少参与其子公司的市场战略。根据以上信息可以判断,甲公司采用的组织结构是( )。
(单选题)A. 战略业务单位组织结构
B. M型企业组织结构
C. H型结构
D. 事业部制结构
试题答案:C
4、根据风险与收益平衡原则,确定风险管理的优先顺序需要考虑的因素有( )。(多选题)
A. 时间的需要
B. 合规的需要
C. 利益相关者的要求
D. 风险管理的难度
试题答案:B,C,D
5、
下列各项中,属于放弃战略类型的有( )。
(多选题)A. 特许经营
B. 转向战略
C. 管理层与杠杆收购
D. 分包
试题答案:A,C,D
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