2021执行力与创新服务力真题模拟04-13

1、个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。（单选题）

A. 总裁

B. 高级管理人员

C. 中层管理人员

D. 普通员工

试题答案：A

2、根据人们生活的不同领域和需要，可以将观念划分为（）（多选题）

A. 政治观念

B. 经济观念

C. 道德观念

D. 法制观念

试题答案：A,B,C,D

3、下列关于企业组织结构设置的说法，正确的是（）。（多选题）

A. 不合理的组织结构设置一般不会成为战略执行的障碍

B. 保持核心业务流程中的人员与支持性部门人员的合理配比尤其重要

C. 当组织结构导致某些重要工作任务“责任者缺位”时，可能导致执行不力

D. 组织结构与企业核心经营流程不配套可能成为执行障碍

试题答案：B,C,D

4、创新服务力执行步骤有哪些（）（多选题）

A. 制定战略规划

B. 设计组织结构

C. 编制岗位说明

D. 推委扯皮问题

试题答案：A,B,C

5、团队中常见的冲突的基本类型有（）。（多选题）

A. 建设性冲突

B. 矛盾性冲

C. 情绪性冲突

D. 实质性冲突

E. 破坏性冲突

试题答案：A,C,D,E