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2021初级人力资源专业知识与实务历年真题04-14

发布时间:2021-04-14 05:53:28

文章来源:

1、 在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。 (单选题)

A. 职位的代表性

B. 职位的关键程度

C. 职位任职者的工作经历

D. 职位内容的变化频率和程度

试题答案:C

2、 培训与开发类型的分类依据不包括( )。 (单选题)

A. 不同层次的对象

B. 不同时间和地点

C. 不同模式与方法

D. 不同内容和性质

试题答案:C

3、

(  )也称为工作倦怠,国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。

(单选题)

A. 工作热情

B. 努力上进

C. 目标明确

D. 职业倦怠

试题答案:D

4、

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是(  )。

(单选题)

A. 从众、顺从与服从

B. 忍耐、顺从与服从

C. 忍耐、从众与服从

D. 接受、从众与顺从

试题答案:A

5、 关于三方协议的说法,正确的有( )。 (多选题)

A. 三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

B. 三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

C. 三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力

D. 学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束

E. 三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

试题答案:A,B,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/155694

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