2021沟通与协调能力继续教育真题模拟04-15

1、人际关系受哪些社会因素制约（）（多选题）

A. 当时的情境

B. 行为发动者和行为反应者的情绪

C. 行为发动者和行为反应者的角色与地位

D. 行为发动者和行为反应者的个人心理特点

试题答案：A,B,C,D

2、领导者不可能事事都做到完美，那么就需要下级给予（）批评。（多选题）

A. 明确的

B. 坦白的

C. 有用的

D. 建设性的

试题答案：B,C

3、下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。（多选题）

A. 公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心

B. 坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评

C. 处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则

D. 掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点

试题答案：A,B,C,D

4、专利申请的原则包括（）。（多选题）

A. 多次授予原则

B. 书面原则

C. 先申请原则

D. 单一性原则

E. 优先权原则

试题答案：B,C,D,E

5、学术不端行为包括（）。（多选题）

A. 抄袭

B. 侵吞

C. 伪造或者篡改数据

D. 引用

E. 不当使用他人署名

试题答案：A,B,C,D,E