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2023初级会计综合练习真题模拟03-27

发布时间:2023-03-27 05:00:42

文章来源:

1、某企业是增值税一般纳税人,企业因火灾(管理不善引起)原因盘亏一批材料16000元,增值税2720元。收到各种赔款1500元,残料入库100元。报经批准后,应计入管理费用的金额为()元。(单选题)

A. 17120

B. 18620

C. 14300

D. 14400

试题答案:A

2、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%.商品销售价格不含增值税,在确认销售收入时逐笔结转销售成本。假定不考虑其他相关税费。2012年6月份甲公司发生如下业务: (1)6月2日,向乙公司销售A商品1600件,标价总额为800万元(不含增值税),商品实际成本为480万元。为了促销,甲公司给予乙公司15%的商业折扣并开具了增值税专用发票。甲公司已发出商品,并向银行办理了托收手续。 (2)6月10日,因部分A商品的规格与合同不符,乙公司退回A商品800件。当日,甲公司按规定向乙公司开具增值税专用发票(红字),销售退回允许扣减当期增值税销项税额,退回商品已验收入库。 (3)6月15日,甲公司将部分退回的A商品作为福利发放给本公司职工,其中生产工人500件,行政管理人员40件,专设销售机构人员60件,该商品每件市场价格为0.4万元(与计税价格一致),实际成本0.3万元。 (4)6月25日,甲公司收到丙公司来函。来函提出,2012年5月10日从甲公司所购B商品不符合合同规定的质量标准,要求甲公司在价格上给予10%的销售折让。该商品售价为600万元,增值税额为102万元,货款已结清。经甲公司认定,同意给予折让并以银行存款退还折让款,同时开具了增值税专用发票(红字)。 (5)6月28日,甲公司盘盈C商品一批,该批商品价值为100万元。已经批准处理。 除上述资料外,不考虑其他因素。 要求:根据上述资料,回答下列题目。根据上述资料,甲公司6月份的营业利润是()万元。(单选题)

A. 53.2

B. 153.2

C. 100

D. 200

试题答案:B

3、企业发生存货盘盈时,在按管理权限报经批准后,应贷记的会计科目是()。(单选题)

A. 营业外收入

B. 管理费用

C. 资本公积

D. 以前年度损益调整

试题答案:B

4、下列关于固定资产折旧的表述正确的有()。(多选题)

A. 当月增加固定资产当月不提折旧,从下月起计提折旧

B. 提前报废的固定资产不需补提尚未提取的折旧

C. 暂估入账的固定资产办理竣工决算后不需要调整原已计提的折旧

D. 企业至少每年年末对固定资产的折旧方法进行复核

试题答案:A,B,C,D

5、甲公司为家电生产企业(增值税一般纳税人),2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下: (1)8月8日,将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元,已计提存货跌价准备5万元,市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。 (2)8月10日,支付上月工资共计326万元,其中包括代扣个人所得税12.6万元。 (3)8月15日,甲公司董事会做出决定,将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。 (4)8月20日,甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用,该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。 (5)8月22日,向企业困难职工支付生活补助金20万元,当日以现金支付。 (6)8月31日,人力资源部向财务部门提交当月工资清单,注明的工资总额为355.33万元(管理部门82万元,销售部门55万元,生产车间管理人员28.33万元,生产车间工人工资190万元)„甲公司财务人员按规定计提了工会经费(计提比例为2%)和职工教育经费(计提比例为2.5%)。同时,甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费(管理部门12万元,销售部门5万元,生产车间管理人员5万元,生产车间工人10万元)。 下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。(多选题)

A. 甲公司将液晶电视发放给职工对当月损益的影响金额为3万元

B. 支付上月工资应减少应付职工薪酬金额为326万元

C. 企业向困难职工支付的补助金应根据受益对象计入相关成本或费用中

D. 企业月末不应当计提职工福利费

试题答案:A,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/2019962

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