2021二级人力资源管理师真题模拟05-03

1、下列关于政府薪酬数据的表述，不正确的是（）。（单选题）

A. 分类细致，包括企业类型、岗位类型等诸多细类

B. 数据处理的方法精细复杂，误差的可能性小

C. 涵盖的苑围广，可涵盖多种行业的不同岗位

D. 数据来源比较规范可睾，具有很强的可比性

试题答案：B

2、具有缴纳保险费义务的人是（　）。（单选题）

A. 保险人

B. 被保险人

C. 投保人

D. 第三人

试题答案：C

3、基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为（　）。（单选题）

A. 灵活性计划

B. 人员保留计划

C. 培训计划

D. 人力资源发展计划

试题答案：B

4、某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。（单选题）

A. 该企业2016年度核心员工流失率

B. 该企业2016年度人工成本统计情况

C. 2016年度当地、劳动力市场的供求状况

D. 2016年度竞争对手的平均工资水平

试题答案：B

5、在我国产业结构调整的过程中，农村剩余劳动力的供给曲线属于（　）。（单选题）

A. 水平形状的劳动力供给曲线

B. 向后弯曲的劳动力供给曲线

C. 垂直形状的劳动力供给曲线

D. 向上倾斜的劳动力供给曲线

试题答案：A