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2021四级人力资源管理师真题模拟05-05

发布时间: 2021-05-05 06:35:09

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1、采用(),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。(单选题)

A. 工作实践法

B. 工作日志法

C. 结构调查表

D. 关键事件法

试题答案:D

2、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(  )。(单选题)

A. 某公司向职工集资而发生的关系

B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系

D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

试题答案:D

3、(  )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。(单选题)

A. 自传式调查表

B. 应聘人员履历表

C. 应聘者推荐表

D. 加权应聘申请表

试题答案:C

4、人格很复杂,包括(  )。(多选题)

A. 动机

B. 行为

C. 价值观

D. 态度

E. 自我观念

试题答案:A,C,D,E

5、奖金的主要特点包括(  )。(多选题)

A. 单一性

B. 荣誉性

C. 灵活性

D. 综合性

E. 及时性

试题答案:A,B,C,E

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/216259

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