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2021医院人力资源管理真题模拟05-05

发布时间: 2021-05-05 06:44:16

文章来源:

1、劳动资源的含义是指()(单选题)

A. 劳动人口

B. 劳动能力

C. 劳动条件

D. 劳动人口与劳动条件

E. 劳动人口的劳动能力

试题答案:E

2、医院员工招聘工作中面试的最大优点是()(单选题)

A. 可以使决策者与应聘者进行直接的交流

B. 可以了解应聘者的真实表现

C. 应聘者可以全面展示自己

D. 可以测出求职者的心理素质、人格等

E. 以上都不对

试题答案:A

3、下列说法中正确的是()(单选题)

A. 医院培训以个人兴趣爱好为主

B. 医院培训以专业技能为主

C. 医院培训以外部培训为主

D. 医院培训以提高个人综合素质为主

E. 医院培训以专业知识为主

试题答案:E

4、医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件()(多选题)

A. 医院要有明晰的产权关系

B. 明确医院法人的权与责

C. 明确的奖惩办法

D. 医院政事职责分开

E. 建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度

试题答案:A,B,D,E

5、干部制度改革的原则是()(多选题)

A. 干部队伍"四化"和德才兼备的原则

B. 自上而下的原则

C. 党管干部的原则

D. 民主集中制的原则

E. 依法办事的原则

试题答案:A,C,D,E

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/216506

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