2021四级人力资源管理师真题模拟05-06

1、下列劳动力需求曲线（图1-2）中，（　　）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。
图1-2（单选题）

A. A

B. B

C. C

D. D

试题答案：C

2、（）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。（单选题）

A. 内因

B. 外因

C. 稳因

D. 非稳因

试题答案：C

3、测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变，以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的（）（单选题）

A. 行为评估

B. 反应评估

C. 成果评估

D. 学习评估

试题答案：A

4、薪酬包括（　　）。（多选题）

A. 工资

B. 奖金

C. 提成工资

D. 股票期权

E. 福利

试题答案：A,B,C,D,E

5、政府支出包括（　　）。（多选题）

A. 财政税收

B. 政府购买

C. 政府赠与

D. 转移支付

E. 政府呆坏账

试题答案：B,D