2021二级人力资源管理师真题模拟05-06

1、培训效果的建设性评估的优点不包括（）。（单选题）

A. 有助于培训对象改进自己的学习

B. 帮助培训对象明白自己的进步

C. 在数据和事实的基础上作出判断

D. 使受训者产生满足感和成绩感

试题答案：C

2、人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在（　）（单选题）

A. 外部人员拥有量的预测上

B. 内部人员拥有量的预测上

C. 国家政策的研究上

D. 社会经济环境上

试题答案：B

3、某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。（单选题）

A. 该企业2016年度核心员工流失率

B. 该企业2016年度人工成本统计情况

C. 2016年度当地、劳动力市场的供求状况

D. 2016年度竞争对手的平均工资水平

试题答案：B

4、人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。（多选题）

A. 经济环境

B. 企业的行业特征

C. 科技环境

D. 企业的发展战略

E. 社会文化

试题答案：A,C,E

5、同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。（多选题）

A. 企业规模

B. 企业经济效益

C. 就业状况

D. 企业经济类型

E. 不同层次的劳动者

试题答案：A,B,D,E