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2021二级人力资源管理师真题模拟05-10

发布时间:2021-05-10 06:17:02

文章来源:

1、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()(单选题)

A. 路径一目标理论

B. 情境领导理论

C. 费德勒的权变模型

D. 参与模型

试题答案:A

2、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。 王某属于何种类型的人才?( )。(单选题)

A. 通才型

B. 纯专业人士

C. 行政人员

D. 财务管理人员

试题答案:A

3、劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得()的罚款(单选题)

A. 1倍以上

B. 3倍以上

C. 1倍以上3倍以下

D. 1倍以上5倍以下

试题答案:D

4、关于制度化管理的表述,不正确的是()。(单选题)

A. 也被称作“官僚制”

B. 也被称作“泰勒制”

C. 主张所有权与管理权相分离

D. 也被称作“科层制”

试题答案:B

5、法律规范的渊源即它的存在形式,包括( )。(多选题)

A. 社会渊源

B. 行为渊源

C. 国际渊源

D. 国内渊源

E. 经济渊源

试题答案:C,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/229906

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