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202100147人力资源管理(一)历年真题05-11

发布时间:2021-05-11 06:23:56

文章来源:

1、

通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )

(单选题)

A. 趋势分析法

B. 比例分析法

C. 回归分析法

D. 计算机模型法

试题答案:B

2、

当个体做出职业选择时,他所坚持的职业取向或择业的中心称为

(单选题)

A. 职业锚

B. 职业兴趣

C. 职业生涯

D. 职业价值观

试题答案:A

3、

鱼刺图战略分解法又称为

(单选题)

A. 山本图

B. 石川图

C. 中村图

D. 本田图

试题答案:B

4、

下列选项中属于企业福利薪酬的是

(单选题)

A. 基本工资

B. 社会保险

C. 加班工资

D. 交通津贴

试题答案:D

5、

下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

(单选题)

A. 人际沟通

B. 判断推理

C. 组织协调

D. 人格类型

试题答案:B

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/232900

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