2021二级人力资源管理师真题模拟05-11

1、下列关于360度考评的表述，正确的是（）。（单选题）

A. 以工作产出为导向

B. 不利于强化企业的核心价值观

C. 具有全方位、多角度的特点

D. 阻碍管理者与员工的双向交流

试题答案：C

2、（）的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.（单选题）

A. 基层管理人员

B. 中层管理人员

C. 高层管理人员

D. —线工作人员

试题答案：B

3、集体合同中的其他规定部分，一般不能作为劳动合同的内容，只是作为签约方的（）而存在，在集体合同的有效期内，随着设定目标的实现而终止。（单选题）

A. 义务

B. 权利

C. 要求

D. 条款

试题答案：A

4、只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑（　）等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。（多选题）

A. 管理价值观

B. 员工数量

C. 竞争策略

D. 盈亏状况

E. 付酬实力

试题答案：A,C,D,E

5、在设计培训评价标准时，应当注重培训评估指标和标准的（）。（多选题）

A. 相关性

B. 可靠性

C. 区分度

D. 可行性

E. 动态性

试题答案：A,B,C,D