发布时间:2021-05-13 05:18:19
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1、
美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是
(单选题)A. 强化理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 需要层次理论
试题答案:D
2、
基于能力的工作设计的特征是
(单选题)A. 岗位目标明确
B. 岗位任务明确
C. 岗位职责清晰
D. 岗位职责模糊
试题答案:D
3、
提出素质冰山模型的学者是
(单选题)A. 卡特尔
B. 麦克利兰
C. 韦克斯勒
D. 博亚特兹
试题答案:B
4、
具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是( )
(单选题)A. 技术型
B. 管理型
C. 安全稳定型
D. 独市自主型
试题答案:B
5、
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()
(单选题)A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 工资结构设计
试题答案:B
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