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202100147人力资源管理(一)历年真题05-13

发布时间:2021-05-13 05:18:19

文章来源:

1、

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

(单选题)

A. 强化理论

B. 公平理论

C. 双因素理论

D. 需要层次理论

试题答案:D

2、

基于能力的工作设计的特征是

(单选题)

A. 岗位目标明确

B. 岗位任务明确

C. 岗位职责清晰

D. 岗位职责模糊

试题答案:D

3、

提出素质冰山模型的学者是

(单选题)

A. 卡特尔

B. 麦克利兰

C. 韦克斯勒

D. 博亚特兹

试题答案:B

4、

具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是( )

(单选题)

A. 技术型

B. 管理型

C. 安全稳定型

D. 独市自主型

试题答案:B

5、

实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()

(单选题)

A. 工作分析

B. 工作评价

C. 薪酬调查

D. 工资结构设计

试题答案:B

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/236977

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