202100147人力资源管理（一）历年真题05-16

1、

在人性假设理论中，提出“自动人”假设的学者是

（单选题）

A. 泰罗

B. 梅奥

C. 薛恩

D. 马斯洛

试题答案：D

2、

小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业 锚类型是

（单选题）

A. 管理型职业锚

B. 安全稳定型职业锚

C. 技术职能型职业锚

D. 独立自主型职业锚

试题答案：D

3、

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

（单选题）

A. 资料方面的信息

B. 人员方面的信息

C. 事物方面的信息

D. 工具方面的信息

试题答案：C

4、

企业员工培训课程中，参与者在活动规则的约束下，通过一个个环节，让团队之间既有竞争又有合作，通过相互竞争达到预期目标，在活动中把企业的理念融入其中。这种培训方法是

（单选题）

A. 视听法

B. 游戏法

C. 案例分析法

D. 角色扮演法

试题答案：B

5、

功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是.

（单选题）

A. 资料方面的信息

B. 人员方面的信息

C. 事物方面的信息

D. 其他方面的信息

试题答案：B