2021医院人力资源管理真题模拟05-16

1、劳动资源的含义是指（）（单选题）

A. 劳动人口

B. 劳动能力

C. 劳动条件

D. 劳动人口与劳动条件

E. 劳动人口的劳动能力

试题答案：E

2、国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制（）（单选题）

A. 3年

B. 5年

C. 8年

D. 3～5年

E. 5～8年

试题答案：D

3、医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）（多选题）

A. 医院要有明晰的产权关系

B. 明确医院法人的权与责

C. 明确的奖惩办法

D. 医院政事职责分开

E. 建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度

试题答案：A,B,D,E

4、干部制度改革的原则是（）（多选题）

A. 干部队伍"四化"和德才兼备的原则

B. 自上而下的原则

C. 党管干部的原则

D. 民主集中制的原则

E. 依法办事的原则

试题答案：A,C,D,E

5、医院领导体制改革的重点是（）（多选题）

A. 强化培训领导干部

B. 实行并完善院长负责制

C. 改革医院领导选拔办法

D. 探索医院产权制度改革

E. 调整医院领导的薪酬

试题答案：B,D