2021一级人力资源管理师真题模拟07-19

1、主要观察绩效管理与培训、薪酬、人事变动等工作之间的运行，属于对（）的评估（单选题）

A. 绩效管理体系

B. 绩效考评指标体系

C. 考评全面、全过程

D. 绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接

试题答案：D

2、工会的职能不包括（）（单选题）

A. 工会的建设职能

B. 工会的参与职能

C. 工会的教育职能

D. 工会的赢利职能

试题答案：D

3、（）是指那些能够胜任工作岗位，创造优异绩效的能力素质指标（单选题）

A. KPI

B. PRI

C. PCI

D. WAI

试题答案：C

4、《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。（多选题）

A. 关于劳动合同的订立、内容和期限

B. 关于劳动者的权力和义务

C. 用人单位的权力和义务

D. 劳动行政部门的法定职责

E. 劳动部门违法行使的法律责任

试题答案：A,B,C,D

5、关于组织学习力，下列说法正确的是（）。（多选题）

A. 调节能力是组织学习力的行动环节

B. 预警能力是组织学习力首要的视觉和触觉环节

C. 信息从个人掌握到组织掌握没有时间的延迟

D. 对事物的认知程度、掌握认知能力是最具实质性的环节

E. 组织学习力就是组织作为一个整体对内外信的认知和反应能力

试题答案：A,B,E