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2021人力资源管理真题模拟07-22

发布时间: 2021-07-22 07:14:38

文章来源:

1、下列说法中正确的是()。(单选题)

A. 医院培训以个人的兴趣爱好为主

B. 医院培训以专业技能为主

C. 医院培训以外部培训为主

D. 医院培训以提高个人综合素质为主

E. 医院培训以专业知识为主

试题答案:E

2、国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制?()(单选题)

A. 3年

B. 5年

C. 8年

D. 3~5年

E. 5~8年

试题答案:D

3、受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前()日以书面的形式通知拟被解聘的员工。(单选题)

A. 30日

B. 15日

C. 10日

D. 60日

E. 都不对

试题答案:A

4、有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。(多选题)

A. 在试用期内者

B. 考入普通高等院校者

C. 被录用或选调到国家机关工作者

D. 依法服兵役者

E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

试题答案:A,B,C,D

5、人力资源群体互补内容主要包括有:()(多选题)

A. 年龄互补

B. 性别互补

C. 知识互补

D. 能力互补

E. 气质互补

试题答案:A,B,C,D,E

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/438058

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