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2021人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟07-22

发布时间:2021-07-22 07:24:23

文章来源:

1、职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限()。(单选题)

A. 中止计算

B. 分段计算

C. 累计计算

D. 重新计算

试题答案:C

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。(单选题)

A. 二

B. 三

C. 四

D. 五

试题答案:B

3、《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。(单选题)

A. 职业技能竞赛

B. 职业技能等级

C. 技能人才评价

D. 培训绩效评估

试题答案:C

4、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。(多选题)

A. 单位

B. 组织

C. 个人

D. 社会团体

试题答案:A,B,C

5、根据《就业促进法》规定:国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强()(多选题)

A. 劳动能力

B. 创新能力

C. 就业能力

D. 创业能力

试题答案:C,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/438236

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