2021二级人力资源管理师真题模拟07-22

1、人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）（单选题）

A. 高等教育

B. 职业教育

C. 技术教育

D. 基础教育

试题答案：D

2、管理培训体系设计的原则，不包括（）（单选题）

A. 战略性原则

B. 差昇性原则

C. 有效性原则

D. 计划性原则

试题答案：B

3、（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。（单选题）

A. 员工培训开发管理规划

B. 员工长期培训开发规划

C. 员工培训开发战略规划

D. 战略导向的全局性培训规划

试题答案：A

4、新酬调查的信息包括（）（多选题）

A. 与薪酬政策相关的信息

B. 与基本薪酬相关的信息

C. 与支付各类津贴补贴相关的信息

D. 与企业各种福利计划相关的信息

E. 与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

试题答案：A,B,C,D,E

5、依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（　）。（多选题）

A. 就业者

B. 失业者

C. 社会总人口

D. 非劳动力人口

试题答案：C,D