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2021二级人力资源管理师真题模拟07-22

发布时间: 2021-07-22 07:30:50

文章来源:

1、人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是( )(单选题)

A. 高等教育

B. 职业教育

C. 技术教育

D. 基础教育

试题答案:D

2、管理培训体系设计的原则,不包括()(单选题)

A. 战略性原则

B. 差昇性原则

C. 有效性原则

D. 计划性原则

试题答案:B

3、()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。(单选题)

A. 员工培训开发管理规划

B. 员工长期培训开发规划

C. 员工培训开发战略规划

D. 战略导向的全局性培训规划

试题答案:A

4、新酬调查的信息包括()(多选题)

A. 与薪酬政策相关的信息

B. 与基本薪酬相关的信息

C. 与支付各类津贴补贴相关的信息

D. 与企业各种福利计划相关的信息

E. 与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

试题答案:A,B,C,D,E

5、依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于( )。(多选题)

A. 就业者

B. 失业者

C. 社会总人口

D. 非劳动力人口

试题答案:C,D

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/438359

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