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2021中级人力资源真题模拟07-25

发布时间:2021-07-25 06:56:44

文章来源:

1、

在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则原意上大学的人越多。符合这种推论的现象是(  )。

(单选题)

A. 在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

B. 社经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大

C. 大学毕业后可以工作的年限长,愿意上大学的人越多

D. 大学毕业生的工资超出高中毕业生越多,愿意上大学的人越多

试题答案:A

2、劳动力供给弹性是指()。(单选题)

A. 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

B. 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

C. 工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

D. 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

试题答案:A

3、用人单位实施劳动标准的主要形式是()(单选题)

A. 内部规章制度

B. 劳动合同

C. 集体合同

D. 定性形式

试题答案:A

4、战略性人力资源管理中的核心概念是(  )。(单选题)

A. 战略平衡

B. 战略契合

C. 外部契合

D. 内部契合

试题答案:B

5、

关于组织发展的说法,正确的是(  )。

(多选题)

A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B. 组织发展强调对人的尊重

C. 组织发展强调等级权威和控制

D. 组织发展鼓励员工参与

E. 组织发展需要正视问题

试题答案:A,B,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/446152

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