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2021人力资源管理真题模拟07-25

发布时间:2021-07-25 07:08:50

文章来源:

1、国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制?()(单选题)

A. 3年

B. 5年

C. 8年

D. 3~5年

E. 5~8年

试题答案:D

2、医院招聘员工主要应重视员工的()。(单选题)

A. 第一印象

B. 业务素质

C. 心理素质

D. 表达能力

E. 综合素质

试题答案:E

3、确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()(多选题)

A. 关键性与全面性相结合的原则

B. 可行性和挑战性相结合的原则

C. 明确、具体、量化的原则

D. 相互联系、相互制约的原则

E. 动态性原则

试题答案:A,B,C

4、对医院人力资源管理的内部环境有()。(多选题)

A. 医院文化

B. 经济环境

C. 服务对象

D. 经营条件

E. 社会环境

试题答案:A,D

5、医院人力资源管理的原理:()(多选题)

A. 分类管理原理

B. 系统优化原理

C. 能级对应原理

D. 互补增值原理

E. 竞争强化原理

F. 激励强化原理

试题答案:A,B,C,D,E,F

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/446366

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