发布时间:2021-07-25 07:08:50
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1、国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制?()(单选题)
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3~5年
E. 5~8年
试题答案:D
2、医院招聘员工主要应重视员工的()。(单选题)
A. 第一印象
B. 业务素质
C. 心理素质
D. 表达能力
E. 综合素质
试题答案:E
3、确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()(多选题)
A. 关键性与全面性相结合的原则
B. 可行性和挑战性相结合的原则
C. 明确、具体、量化的原则
D. 相互联系、相互制约的原则
E. 动态性原则
试题答案:A,B,C
4、对医院人力资源管理的内部环境有()。(多选题)
A. 医院文化
B. 经济环境
C. 服务对象
D. 经营条件
E. 社会环境
试题答案:A,D
5、医院人力资源管理的原理:()(多选题)
A. 分类管理原理
B. 系统优化原理
C. 能级对应原理
D. 互补增值原理
E. 竞争强化原理
F. 激励强化原理
试题答案:A,B,C,D,E,F
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