发布时间:2021-07-27 05:15:12
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1、构成领导效能的要素不正确的是()?(单选题)
A. 领导目标
B. 领导效果
C. 领导的主观条件
D. 领导的客观条件
E. 领导的人格魅力
试题答案:E
2、根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()(多选题)
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 内部培训
E. 外部培训
试题答案:A,B,C
3、制定医院人员编制的方法有:()(多选题)
A. 比例定员法
B. 效率定员法
C. 岗位定员法
D. 设备定员法
E. 职责定员法
试题答案:A,B,C,D,E
4、人力资源群体互补内容主要包括有:()(多选题)
A. 年龄互补
B. 性别互补
C. 知识互补
D. 能力互补
E. 气质互补
试题答案:A,B,C,D,E
5、有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。(多选题)
A. 在试用期内者
B. 考入普通高等院校者
C. 被录用或选调到国家机关工作者
D. 依法服兵役者
E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
试题答案:A,B,C,D
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