2021陕西省学法用法考试真题模拟07-27

1、职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。（单选题）

A. 企业

B. 公司

C. 组织

D. 集体

试题答案：C

2、某电子企业的经营战略规划确定，为了在市场竞争中获得优势，要求从2000年到2010年间，企业每年开发出新产品总数为220个，按照新产品开发与技术人员1：4.1的比例，则需要产品开发技术人员（）人左右；再根据2000年到2010年产品设计师与产品技术人员1：5的比例推算，需要产品设计师（）人左右。（单选题）

A. 903、180

B. 902、185

C. 902、180

D. 904、182

试题答案：C

3、下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（　　）。（单选题）

A. 应具备传统培训模式中的核心因素

B. 确保有效评价系统的循环运行

C. 不同组织的培训方法也不同

D. 强调质化目标的重要性

试题答案：D

4、对违反治安管理的外国人可以适用的处罚种类包括（）。（多选题）

A. 警告

B. 罚款

C. 行政拘留

D. 驱逐出境

试题答案：A,B,C,D

5、行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。（多选题）

A. 目标管理、参与管理

B. 工作分析与再设计

C. 岗位评价与分级

D. 薪酬福利制度变革

E. 工作条件和劳动环境改善

试题答案：A,B,C,D,E