发布时间:2021-07-29 05:34:44
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1、存在两个以上的备选方案,且决策面对的客观条件变化不定,不同方案的得失可以计算,但客观条件的概率分布无法估算,这种决策类型是( )。[2007年真题](单选题)
A. 不确定型决策
B. 风险型决策
C. 确定型决策
D. 结构化决策
试题答案:A
2、某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作,将完善政府部门绩效评估指标体系,改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原评估体制和方式的基础上,将增加社会公众评估方式。这更加体现了以下原则( )。[2012年真题](单选题)
A. 绩与效相结合
B. 内与外相结合
C. 人与事相结合
D. 前与后相结合
试题答案:B
3、按照决策问题的性质,可以把决策分为( )。(单选题)
A. 战略决策、战术决策
B. 群体决策、集体决策、个人决策
C. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策
D. 经验决策、科学决策
试题答案:C
4、新公共管理关注的是( )。[2009年真题](单选题)
A. 法治
B. 民主
C. 公平
D. 效率
试题答案:D
5、人事行政的基本原则包括公平竞争原则、( )和依法管理原则。(单选题)
A. 弹性原则
B. 功绩制原则
C. 合法性原则
D. 公正性原则
试题答案:B
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