2021中级人力资源真题模拟08-02

1、以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）（单选题）

A. PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

B. PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者

C. PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动

D. PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐

试题答案：B

2、用人单位的权利不包括（　）。（单选题）

A. 劳动用工权

B. 依法解除劳动合同的权利

C. 工资奖金分配权

D. 提请劳动争议处理的权利

试题答案：D

3、

下列争议中属于劳动争议的是（  ）。

（单选题）

A. 小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

B. 小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

C. 小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议。

D. 小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

试题答案：D

4、关于公文筐测试，下列说法正确的有（　　）。（多选题）

A. 适合管理人员进行评价

B. 容易得到被测试者的理解和接受

C. 操作比较简单

D. 编制成本低

E. 评分比较容易

试题答案：A,B,C

5、

劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括（  ）。

（多选题）

A. 执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定

B. 完成劳动合同约定的工作内容

C. 保守用人单位的商业秘密

D. 接受用人单位管理人员的所有指挥

E. 遵守用人单位的知识产权保密事项

试题答案：A,B,C,E