发布时间:2021-08-03 05:52:06
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1、医院人力资源培训的主要对象是()。(单选题)
A. 专业技术人员
B. 管理人员
C. 后勤工作人员
D. 医生、护士
E. 职能科室负责人
试题答案:D
2、医院招聘员工主要应重视员工的()。(单选题)
A. 第一印象
B. 业务素质
C. 心理素质
D. 表达能力
E. 综合素质
试题答案:E
3、人力资源群体互补内容主要包括有:()(多选题)
A. 年龄互补
B. 性别互补
C. 知识互补
D. 能力互补
E. 气质互补
试题答案:A,B,C,D,E
4、对医院人力资源管理的内部环境有()。(多选题)
A. 医院文化
B. 经济环境
C. 服务对象
D. 经营条件
E. 社会环境
试题答案:A,D
5、有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。(多选题)
A. 在试用期内者
B. 考入普通高等院校者
C. 被录用或选调到国家机关工作者
D. 依法服兵役者
E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
试题答案:A,B,C,D
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