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2021人力资源管理真题模拟08-03

发布时间:2021-08-03 05:52:06

文章来源:

1、医院人力资源培训的主要对象是()。(单选题)

A. 专业技术人员

B. 管理人员

C. 后勤工作人员

D. 医生、护士

E. 职能科室负责人

试题答案:D

2、医院招聘员工主要应重视员工的()。(单选题)

A. 第一印象

B. 业务素质

C. 心理素质

D. 表达能力

E. 综合素质

试题答案:E

3、人力资源群体互补内容主要包括有:()(多选题)

A. 年龄互补

B. 性别互补

C. 知识互补

D. 能力互补

E. 气质互补

试题答案:A,B,C,D,E

4、对医院人力资源管理的内部环境有()。(多选题)

A. 医院文化

B. 经济环境

C. 服务对象

D. 经营条件

E. 社会环境

试题答案:A,D

5、有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。(多选题)

A. 在试用期内者

B. 考入普通高等院校者

C. 被录用或选调到国家机关工作者

D. 依法服兵役者

E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

试题答案:A,B,C,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/470537

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