发布时间:2021-09-11 08:10:02
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1、以下各项,不是保险营销特点的是()。(单选题)
A. 无规律可循
B. 销售和服务都很重要
C. 需要主动出击
D. 是一项长期事业
试题答案:A
2、由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是()。(单选题)
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 360度考核法
D. 目标管理法
试题答案:C
3、某保险公司的销售团队既有新人,也有老人;既有业绩高手,也有业绩挂零者;既有性格外向者,也有性格内向者。这体现了销售团队()的特征。(单选题)
A. 团队绩效波动性
B. 团队管理复杂性
C. 团队利益竞争性
D. 团队人员流动性
试题答案:B
4、某人身保险公司在进行市场细分时,强调市场范围必须是可以明确界定的,也即能够估算出市场的容量和潜力。这是遵循了市场细分中的()原则。(单选题)
A. 保险需求的差异性
B. 保险需求的可衡量性
C. 细分市场的可占领性
D. 细分市场的规模型和长期性
试题答案:B
5、因保险合同约定的疾病或者意外伤害导致工作能力丧失为给付保险金条件,为被保险人在一定时期内收入减少或者中断提供保障的保险为()。(单选题)
A. 疾病保险
B. 医疗保险
C. 失能收入损失保险
D. 护理保险
试题答案:C
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